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2021中國民生銀行西寧分行社會招聘公告

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機構業務部 部門副職

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.負責參與制定機構存款開發規劃,策劃管理機構業務營銷活動,參與財政代理資格的投標工作,推動中標經營機構代理業務;

2.負責參與制定財政社保、文體廣電、教育醫療、政府保險、煙草海關等行業的市場分析和開發規劃,參與機構類產品營銷推動;

3.根據地區經濟特點,積極拓展業務渠道,創新營銷及服務模式,完成分行下達的任務計劃。

任職要求

1.年齡不超過40周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

2.具有5年(含)以上金融從業經驗,同時具備1年(含)以上團隊管理經驗;

3.熟悉政府、財政、公共事業單位等機構業務模式及政策,具備較強的戰略、策略化思維,具有解決復雜問題的能力;

4.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合工作團隊;

5.具有較強風險識別能力和風險管理意識;

6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

公司業務部 部門副職

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.規劃分行公司業務發展,組織指導分行及下轄業務經營單位管理客戶關系;

2.組織推廣和完善公司產品,統籌推動分行營銷業務發展;

3.確定本部門的工作目標和任務,并組織實施考核,以提高分行公司銀行業務發展及管理水平,完成分行公司條線業績目標。

任職要求

1.年齡不超過40周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;

2.具有5年(含)以上金融從業經驗,同時具備1年(含)以上團隊管理經驗;

3.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行對公業務專業功底;

4.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合工作團隊;

5.具有較強風險識別能力和風險管理意識;

6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

市場營銷團隊負責人

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.根據分行經營計劃負責尋找目標客戶,組織業務規劃、實施營銷和推動工作,參與重點客戶營銷;

2.負責管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成經營目標。

任職要求

1.年齡不超過40周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業;

2.具有3年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展或信貸管理經歷,1年(含)以上團隊管理經驗;

3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,了解西寧及周邊地區市場資源分布和運行態勢;

4.具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識;

5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合工作團隊;

6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

企業金融部負責人

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.負責落實大客戶及重點行業營銷方案,統籌實施部門業務營銷工作;

2.參與重點客戶營銷與開發,完成分行下達的各類企業金融經營業績指標;

3.根據地區經濟特點,積極拓展業務渠道,創新營銷及服務模式。

任職要求

1.年齡不超過40周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業;

2.具有5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展或信貸管理經歷,3年(含)以上團隊管理經驗;

3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,精通商業銀行公司業務知識體系及流程,

熟悉青海當地行業發展現狀及態勢;

4.具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識;

5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合工作團隊;

6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

支行行長

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

(1)負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;

(2)負責落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,統籌支行整體發展;

(3)負責開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升。

任職要求

1.年齡不超過40周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業;

2.具有5年(含)以上的商業銀行業務營銷營銷拓展或信貸管理經歷,3年(含)以上支行管理經驗;

3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,了解西寧及周邊地區市場資源分布和運行態勢;

4.具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識;

5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合工作團隊;

6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

公司業務客戶經理

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業公司金融服務;

2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案;

3.參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶,完成工作業績指標。

任職要求

1.年齡不超過35周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;

2.具有2年(含)以上銀行營銷崗位工作經歷;

3.具備豐富的對公業務知識,熟悉對公業務產品、流程;

4.具有較強的營銷意識和市場開拓能力;

5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

個人金融部 部門副職

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.負責參與制定分行零售、小微業務規劃和經營計劃,開展營銷協同工作,實施個人客戶和小微客戶開發與管理;

2.負責全面提升分行零售業務管理質效,完成分行零售條線業績指標;

3.負責參與管理分行零售業務合規及經營保障工作。

任職要求

1.年齡不超過40周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;

2.具有5年(含)以上金融從業經驗,同時具備1年(含)以上團隊管理經驗;

3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合工作團隊;

4.具有較強風險識別能力和風險管理意識;

5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

票據業務崗

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.建立并維護分行票據業務渠道,管理同業客戶關系,尋找票據市場利差,創造票據各項收益,完成工作業績指標;

2.組織制定并實施票據業務市場開發規劃,為目標客戶提供票據產品融資解決方案;

3.收集并分析當地票據市場信息,提供業務決策參考。

任職要求

1.年齡不超過35周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;

2.具有2年(含)以上票據業務相關工作經驗;

3.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管政策要求,熟悉票據業務產品知識和操作流程;

4.具有良好的團隊協作意識和營銷意識;

5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

理財經理崗

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.負責開展零售客戶財富管理、產品營銷,發展提升營業網點潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系;

2.運用財富管理工具及產品組合持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升;

3.負責為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務以增強客戶關系;

4.推進營業網點貴賓理財業務發展,提升零售客戶價值貢獻。

任職要求

1.年齡不超過35周歲,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;

2.具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷;

3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃業務,持有基金從業資格證書,具備CFP、AFP證書者優先考慮;

4.有良好的團隊協作意識和服務意識;

5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

網絡運維管理崗

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1.負責日常網絡及各系統管理維護,保證系統的穩定運行;

2.負責協助網絡設計、實施和持續改進;

3.負責網絡的運維和部分系統集成工作;

4.負責辦公主流操作系統、軟件的安裝及桌面維護;

5.維護主流臺式機、筆記本等辦公終端硬件故障及處理;

6.負責相關故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告。

任職要求

1.年齡不超過35周歲,全日制大學本科及以上學歷,計算機及相關專業;

2.具有3年以上大型企業網絡及桌面運維相關工作經驗;

3.具有較強的網絡技術理論知識水平,持有CCIE及同等證書者優先;

4.具有較強的責任心和良好的團隊協作意識;

5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

運營柜員崗(派遣)

工作區域:西寧

截止日期:2021-03-31

工作職責

1. 受理柜員相關運營業務,初步審核相關業務文件;

2. 保管使用相關業務憑證及印章,履行貨幣反假職責,確保賬實相符;

3. 提供柜臺業務咨詢服務,提高柜臺服務質量;

4. 進行自助設備清機加鈔,反饋故障情況,確保自助設備正常運行。

任職要求

1.28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計等相關專業;

2.具有1年(含)以上銀行業相關工作經驗;

3.熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;

4.具有較強的責任心和良好的客戶服務意識;

5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

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